Фокус на отсутствии травматизма и аварий, на минимизации рисков для жизни, здоровья и экологии. В фокусе нашего внимания – формирование культуры безопасного труда.
Главный актив Быстринского ГОКа — команда. Руководство создает комфортные условия: смены 30 на 30, удобное проживание, досуг и спорт, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Открытая корпоративная культура позволяет сотрудникам высказывать свое мнение, получать поддержку и находить наставников. Все это укрепляет доверие и становится важным преимуществом на рынке труда.
31 октября 2017 года на производственной площадке в Газимурском Заводе была нажата символическая кнопка запуска комбината. Комбинат был построен в рекордные сроки — всего за 3,5 года. Но люди дела верили в будущее этого места и творили историю. Они сделали ГОК своими руками, вложили в него душу, вдохнули жизнь. Поднимали из земли первую руду, тянули линии электропередач, осваивали горную технику и отсыпали дороги. Словно из гигантского лего строилась фабрика.
В видео вы узнаете о быстринцах, которые стояли у истоков комбината и трудятся здесь до сих пор. О людях, сильных духом.
Документальный проект о том, как работает предприятие. В проекте «Быстро о «Быстре» удалось собрать полную информацию о том, как работает предприятие.
17 коротких серий поможет вам разобраться в особенностях производства, оценить его масштаб и узнать о том, как быстринцы реализуют экологическую и социальную ответственность.
Профессионалы Быстры рассказывают простым и понятным языком о своей работе на предприятии: преимущества, особенности, рекомендации.
Посмотрите на примере истории начальника Управления качества Быстринского ГОКа, как уcтроена жизнь и работа на предприятии, и какие возможности, лично он получил, переехав ради Быстры в Россию