НА БЫСТРЕ
89% сотрудников работают вахтовым методом работы.
На Быстре удобная вахта. Вахта длится 30 дней, а после 30 дней полноценного отдыха.
Быстринский ГОК работает круглосуточно, поэтому на предприятии работают в две смены:
- Утренняя смена с 7:00 до 19:00
- Ночная смена с 19:00 до 7:00 (ночное время с 22:00 до 6:00)
В начале смены сотрудники рабочих профессий получают наряд-задание.
Сотрудники, работающие во вредных условиях труда, проходят медицинский осмотр.
Режим рабочего времени работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Посмотрите видео проекта Быстра live. Узнайте, как выглядит день сотрудника, какие супер способности есть у наших диспетчеров, как Быстра помогает осуществить мечты и, как стать примером для своей семьи и нового поколения горняков. Вдохновляйтесь и расширяйте горизонты!
На территории посёлка «Таёжный» десять комфортных общежитий.
Сотрудники проживают в комнате по два человека. В комнатах размещены тумбочки, телевизоры и шкафчики. В каждой комнате оборудован санузел.
В каждом общежитии оборудованы камеры для хранения вещей.
Кровати удобные, матрасы новые.В каждом общежитии есть комнаты для стирки, оборудованные стиральными машинами и сушилками для обуви. Стирать можно с 7:30 до 22:00.
Замена постельного белья производится каждые десять дней с момента заезда.На территории АБК ГОК находится специализированная прачечная, в которой обрабатывается спецодежда.
В помещениях чисто, нет неприятных запахов.
На лестницах и в комнатах отдыха расставлены живые цветы. Вокруг порядок и уют. За этим следят наши коменданты, строгие и заботливые.
Разогреть еду можно в комнатах приема пищи. Комнаты приема пищи оборудованы электрическими чайниками, фильтрами для воды, холодильниками, микроволновками.
- ДорогиПередвигайтесь только по установленным маршрутам, пешеходным дорожкам
- ЗнакиНе заходите за ограждения, запрещающие знаки
- ЭлектричествоНе наступайте на электрические кабели, обходите скользкие поверхности.
- Ремень безопасностиПри передвижении на транспорте применяйте ремень безопасности
- СпецодеждаСпецодежда должна быть застегнута. Ботинки хорошо зашнурованы и завязаны. Волосы убраны под защитную каску. Подбородочный ремень застегнут.
Применение СИЗ не обязательно на всей территории вахтового поселка и на производственных площадках в отдельных местах. Изучите на площадке схему с красными (обязательно ношение СИЗ) и зелёными зонами (необязательно ношение СИЗ) - ЛестницыПри передвижении по лестницам держитесь за поручень, не разговаривайте и не отвлекайтесь на телефон
Быстринцы хорошо работают и вкусно питаются. Обеды сытные и горячие. Порции большие.
Каждому сотруднику выдается пропуск, по которому в столовой снимаются денежные средства. Сумма ежесуточного номинала рассчитана с учетом трех разового питания.
- Остаток суммы после оплаты питания в Столовых, сотрудники используют для покупок в Буфете (сладости, напитки, фрукты)
- Если сумма за сутки не израсходована – она сгорает
- Если сумма превышает лимит, то сотрудник доплачивает самостоятельно недостающую сумму на кассе (банковской картой, наличными)
На территории ГОКа целых три Столовых. Питайтесь там, где вам вкуснее :)
Сотрудники Рудника питаются в теплых мобильных станциях.
На территории находится магазин «Домик Тыквы», где можно приобрести товары повседневного пользования и продукты питания.
В «Домике тыквы» можно также оформить заказ, если товара нет в наличии.
Режим работы магазина: 8:00—22:00
Смена деятельности - возможность отдохнуть и переключиться. На территории есть возможность собраться и пообщаться, прогуляться или заняться своим здоровьем.
Все спортивные, оздоровительные процедуры работают 24/7. Быстринцы сами выбирают удобный график посещения в зависимости от смены и режима работы.
В административно-бытовых комплексах оборудованы сауны и фотарии.
Сауны позволяют снять мышечное и эмоциональное напряжение, да и просто прогреться после смены в морозное время.
Фотарии - помещение, оборудованное для проведения групповых облучений ультрафиолетовыми лучами. Фотарий помогает предотвратить световое голодание и повышает сопротивляемость организма к возбудителям инфекции.
В АБК оборудованы бильярдные, где коллеги собираются и оттачивают навыки игры.
В общежитии №23 установлена игровая приставка Sony PlayStation.
Представьте: мягкий свет соляных ламп, создающих уют и спокойствие, комфортные кресла. А вокруг — приятная музыка и зелень. Изюминка — водно-пузырьковая панель. Она завораживает игрой света и воды, создавая ощущение волшебства.
Уголок отдыха, восстановления сил и умиротворения на вахте – то, что нужно.
Пойти с коллегами в кинотеатр после смены не всегда возможно даже в городе на графике 5/2 . А на вахте в Быстре - возможно!
В Таёжном оборудован свой камерный кинотеатр с удобными и мягкими пуфами, с камином. После интенсивной работы на ногах - идеально. Собирайте коллег, выбирайте интересный вдохновляющий фильм и наслаждайтесь.
Кинотеатр размещен в общежитии №44 - комната 46.
Часы работы: ежедневно с 20:00 до 22:00.
По вопросам работы оборудования обращайтесь к комендантам (кабинет 24).
Зал оснащен спортивным инвентарем: гантелями, утяжелителями, фитболами, йога-блоками. Комфортная атмосфера на тренировок, самомассажа и медитации обеспечена.
Идеально после долгой дороги до вахтового поселка и после смены за рулем горной техники.
Место: общежитие №45 - комната 46. Часы работы: с 20:00 до 21:00
Если нужно побыть наедине с природой Забайкалья, отправляйтесь по экотропе, которую оборудовали наши волонтёры, на самую вершину сопки, чтобы посмотреть на сияние Таежного и закатное солнце.
- АБК ГОК 1 этаж (в левом крыле)
- АБК ОФ 1 этаж
- Общежитие № 18 в Таёжном
Также в Здравпункте административного комплекса размещен стоматологический кабинет.
Прием производится ежедневно с 08:00 до 19:00 на экстренную и неотложную помощь. При острой необходимости стоматолога можно вызвать через дежурного врача здравпункта в ночное время.
Плановое лечение у стоматолога могут получить иногородние сотрудники, предварительно записавшись на прием через мобильное приложение.
Начать пользоваться ДМС можно сразу после получения электронного полиса.
Страхование выезжающих за рубеж, подключается автоматически при вступлении в программу ДМС.
География ДМС
ДМС в последние годы значительно увеличена за 5 лет с 12 городов до 200.
Практически в 200 городах быстринцы могут пользоваться ДМС.
Вахта для наших коллег это возможность заняться своим физическим здоровьем. В «Таёжном» созданы все условия для занятий спортом.
На территории посёлка оборудован современный физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК), где есть:
- игровой зал, в котором проводятся игры в мини-футбол, волейбол, баскетбол и флорбол;
- теннисные столы;
- тренажёрный зал, оборудованный компьютеризированными тренажёрами премиум-класса. Сотрудники выполняют упражнения под наблюдением инструктора
- зал для занятий йогой и аэробикой;
- зал для занятий групповыми велотренажёрами (сайклинг).
Физкультурно-оздоровительный комплекс оборудован женскими и мужскими раздевалками, душевыми кабинами.
Важное требование: для посещения комплекса важно иметь с собой сменную чистую обувь.
Режим работы с 10:00 до 22:00.
Для любителей бокса и других видов единоборств в общежитии №18 оборудован спортивный зал. Здесь размещены боксёрские мешки и тренажёры для поддержания спортивной формы.
- Переодеваемся в спортивную одеждуОставляйте верхнюю одежду в гардеробе
- Соблюдаем правилаСтрого соблюдать правила личной и общественной гигиены. Все правила указаны на информационных досках при входе
- Используем подходящую одежду и обувьПосетители тренажерного зала обязаны заниматься в соответствующей для тренажерного зала спортивной форме и обуви, которая жестко фиксирует пятку стопы и обеспечивает минимальную нагрузку на голеностопный сустав
- Используем личное полотенцеНа занятиях обязательно иметь при себе полотенце и использовать его на тренажерах, где имеются мягкие элементы (сидения, лежаки, валики)
- Носим футболкиЗапрещается заниматься с обнаженным торсом
- Бережем оборудованиеПосетители тренажерного зала несут ответственность за уничтожение, утерю, повреждение тренажеров и иных материальных ценностей, находящихся в тренажерном зале спортсооружения
- Выполняем указания инструктораИнструктор по спорту оставляет за собой право не допускать посетителя до занятий в случаях, когда это может быть опасно для здоровья других посетителей тренажёрного зала
- Смотрят расписание автобусов: во сколько и откуда отправляются
- В начале вахты получают пуш-уведомление для заезда на вахту с номером автобуса, контактами старшего по автобусу
- Изучают информацию о новых сотрудниках
- Смотрят меню в Столовой. Через приложение видят свой остаток на счете по питанию. Это опция доступна для вахтовиков
- Заказывают справки о зарплатном счете 2-НДФЛ, 182-Н и другое
- Смотрят карту объектов — где и что находится
- Узнают о всех новостях в компании, а также регистрируются на мероприятия
- Смотрят все фотографии, видеосюжеты о компании
- Делятся обратной связью через форму «Связаться»
- Отправляют полезные бизнес-идеи на «Фабрику Идей». Получают бонусы за их реализацию. Бонус зависит от экономического эффект
- 25-го числа расчетного месяца
- 10-го числа месяца, следующего за расчетным
Заработную плату сотрудники получают согласно табеля (отражается фактически отработанное рабочее время).
На первой адаптационной встрече сотрудники отдела оплаты труда подробно рассказывают как рассчитывается заработная плата.
В Быстре сотрудники получают заработную плату на банковскую карту Т-банка.
Изучите начисления по таблице: аванс, заработная плата, начисление междувахтового отдыха и другие. Если есть вопросы, обязательно уточните у рекрутеров, чтобы вы могли планировать своих доходы и расходы по обязательствам (кредиты, ипотека, оплата учебы, алименты и др.).
Наградная политика на Быстре представлена широким перечнем наград.
Посмотрите на часть наград, на которые руководитель может выдвинуть своих сотрудников:
- «Почетная грамота Общества»
- «Благодарственное письмо Общества»
- «Региональные награды»
- «Корпоративные награды головной офис Норильского Никеля (ГО НН)»
- «Доска почета»
Данные виды награда сопровождаются материальной премии.
Также в компании есть и другие виды наград:
- Награды по номинациям
- Награды от функциональных директоров
- Юбилейные даты
- Спортивные мероприятия
Развитие быстринцев – это залог развития предприятия.
Поэтому обучение персонала является ключевым направлением в работе с персоналом нашего предприятия.
Коллеги на постоянной основе повышают свою экспертизу в профессиональной области.
О внутренних повышениях в компании мы на ежемесячной основе информируем сотрудников через мобильное приложение в разделе «Растем на Быстре!».
Коллеги, которые выбрали для себя путь управленца, проходят несколько программ, где приобретают необходимые навыки, после которых участвуют в отборе на роль руководителя.
Формы обучения на Быстринском ГОКе разные: онлайн-курсы, групповые и индивидуальные встречи, работа с наставником, тренировка на интерактивных тренажёров (отработка навыков вождения на карьерных самосвалах БелАЗ).
- водителей Управление автомобильного транспорта
- горнорабочих на геологических работах
- станочников Управления главного механика
- слесарей-ремонтников
- лаборантов химического, спектрального, пробирного анализа
- кладовщиков Складского комплекса
- машинистов крана на обогатительной фабрике
- профессионального мастерства слесарей-ремонтников Управления главного энергетика
- слесарей КИПиА Управления промышленной автоматизации
- мастерства водителей горно-эксплуатационного участка
- вулканизаторщик управления главного механика
- и другие
Оценку заданий проводит комиссия подразделения.
Победители получают признание и денежные призы.
Став быстринцем можно подключиться к сообществу волонтёров, которое дает возможность реализовать себя в нерабочее время в сфере благотворительной деятельности. В волонтёрской работе принимают участие все активные сотрудники — от горнорабочего до руководителя подразделения и директора.
Для нашего сообщества неважно, сколько времени и ресурсов готов вложить тот или иной участник, — помочь может каждый. Можно принимать участие в благотворительных забегах, субботниках, экомарафонах, новогодних благотворительных ярмарках, навещать воспитанников детских домов, делать своими руками игрушки, помогать пожертвованиями и многое другое.
В ХОРОШЕЙ КОМПАНИИ (ВХК)
Программа «В хорошей компании» — это программа для молодых сотрудников, в которой они могут проходить образовательные треки и совершенствовать себя в самых разных сферах: повысить личную эффективность и развить полезные скиллы для работы, получить новые навыки для продвижения по карьерной лестнице, предложить собственные проекты по развитию компании или своего региона, раскрыть творческий потенциал и многое другое.Наши коллеги могут не только прокачать свои профессиональные компетенции в ней, а найти единомышленников в этом сообществе. В ней работают разные треки: профессиональное мастерство, трек творчества, трек роста, социальные инноваторы.
По запросам и интересам участников формируется пул разных занятий: мастер-классы по развитию речи, арт-вечеринки, книжный клуб, танцы, лекции по ТРИЗ и инженерии и многое другое.
В 2025 году на Быстре создан «Совет молодежи» программы «Выбор Быстрых» из числа молодых специалистов, которые продвигают интересы этих сообществ в Компании.
BYSTRA TEAM
Вне зависимости от места проживания, вы можете стать частью BYSTRA TEAM, а это возможность участвовать в:
- Спортивных событиях
- Выездных соревнованиях по футболу, волейболу, баскетболу, лыжам и сноуборду в Сочи, Красноярск
- Благотворительном забеге «Марафон на Быстре». Для одних – преодоление себя, для других – разминка после работы. 3, 5, 10км – это не важно. Важно то, что вместе мы помогаем детям из фонда «Пчёлка». А ещё в приложении быстринцев есть рейтинг бегунов – топ-10 отправятся на марафон во Владивосток. Забег – отличный повод пополнить свою копилку километров. Видео о мероприятии
ВПЕЧАТЛЕНИЕ О БЫСТРЕ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШИМ СОЦИАЛЬНЫМ СЕТЯМ
Быстра в VK
Здесь мы выкладываем новости из внутренней жизни команды, фото с мероприятий.